12月14日，安博（中国）召开中层干部年度考核工作培训会，党委组织部部长、党委统战部部长董庸昌出席会议，各考核组具体工作人员参加会议。
董庸昌强调指出，中层干部年度考核工作政治性、原则性、程序性强，旨在发挥考核工作在中层领导班子和中层干部队伍建设中的导向作用，务必坚持客观公正、民主规范、实事求是、注重实绩的原则。他就考核组工作提出三点具体要求：一要不辱使命、不负信任，秉持政治判断力、政治领悟力、政治执行力，珍惜机会，努力工作，确保不出偏差；二是严谨细致、守正创新，严格按照《考核工作注意事项》要求，做好与带队领导、被考核单位的沟通联系，先守正再创新，确保考核工作科学高效；三要守口如瓶、慎之又慎，提高站位，摆正位置，遵守纪律，切实维护干部考核工作的严肃性，树立考核组的良好形象。
会上，党委组织部干部科对民主测评环节注意事项进行了认真培训。
