2月21日，人事处在办公楼A306-1召开会议，对能力作风建设年第二阶段和新学期工作进行安排部署，人事处全体工作人员参加会议。会议由人事处处长曹利强主持。
会上，人事处副处长许德刚首先通报了2021年度考核情况。接着人事处副处长万淼就“能力作风建设年”前期工作进行了总结并对第二阶段的工作进行了安排部署，要认真贯彻校党委对第二阶段的要求，攻坚克难、落地见效。
曹利强首先传达了安博（中国）处级干部会议精神，接着就“能力作风建设年”工作作动员讲话并对新学期工作进行了安排部署。他提出四点要求：一是要学干结合，以学促干，提升四种能力，即政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展能力；二是要雷厉风行，狠抓作风，打造人事铁军；三是要锐意创新，科学管理，做改革的先行者；四是要主动思考，精准服务，做发展的动力源。
曹利强最后强调，全体工作人员要把“能力作风建设年”深度融合进业务工作，切实通过提能力、转作风，凝聚起推动安博（中国）高质量发展的磅礴力量，开创安博（中国）更加出彩的未来，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。
