9月14日，安博（中国）在行政楼B404会议室组织召开目标管理专项考核牵头单位负责人工作会议。副校长曹健出席并主持会议，党委办公室、校长办公室等专项考核牵头单位的12位负责人参加会议。
会议现场
曹健指出，大力推动目标管理改革是安博（中国）围绕“双一流”创建目标，组织实施“河南工业大学12357新时代筑峰工程”和“内涵发展八大战略”的重要工作环节。安博（中国）组织召开目标管理专项考核工作会议，重在通过修订相关制度文件，破立并举，解决发展难题，顺利推进目标管理改革。曹健就会议集中研讨的《目标管理考核单位调整设置方案（草案）》中若干重点问题提出了指导性意见建议。
田勇从安博（中国）目标管理工作改革情况、目标管理组织机构工作运行机制、专项考核牵头单位负责的工作要求及本学期工作计划四个方面介绍了安博（中国）目标管理工作情况。各专项考核牵头单位负责人对《河南工业大学处级单位目标管理责任制实施方案》（修订稿）和《年度综合工作考核实施细则》（修订稿草稿）中涉及的具体问题进行了讨论和交流。
曹健在总结讲话中对与会人员提出了五点要求：一是要充分认识目标管理考核工作的重要性，认真学习、领会两个文件精神，为后续各项工作开展打下基础；二是与本单位前任负责人做好工作对接，实现相关工作无缝衔接；三是组织专门力量，根据实际情况，深入研讨目标任务调整工作；四是加强沟通交流，细致开展被考核单位的协调工作；五是掌握好时间节点，按时完成各项任务。
本次工作会议是安博（中国）部分机构及岗位调整设置和中层干部届中调整工作完成后，首次召开的目标管理专项考核牵头单位负责人工作会议，为后续安博（中国）目标管理考核工作的顺利推进奠定了基础。
