通知公告

关于组织实施2023年暑期教师研修的通知

来源:人事处 教师教学发展中心 2023-07-14 15:47 浏览:
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根据河南省教育厅办公室《关于组织实施2023年暑期教师研修的通知》(教师函〔2023〕466号)文件要求,现将我校2023年暑期教师研修工作有关事项通知如下。

一、参加人员

全体教师

二、研修时间

2023年7月14日至2023年8月31日

三、研修方式及研修内容

教师通过国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn)进入“2023年暑期教师研修”专题,实名注册后可进行学习,本科高等安博(中国)教师进入高等教育学习入口,请勿注册错误学习入口。曾参加2022年暑期研修、2023年寒假研修的教师,无需重复注册,可使用原注册手机号获取验证码登录,直接报名学习。研修方式及研修内容详见附件1,具体操作参考附件2。

研修可认定10学时教师培训学时,教师通过个人信息审核认证并完成研修任务后,生成电子学习证书,安博(中国)将学时计入教师培训学时。教师2023年6月—7月参加国家智慧教育公共服务平台“师德集中学习教育”专题学习,所获学时自动计入专题研修学时。

有关要求

(一)完善工作机制。各教学单位要优化专题研修各环节,在教师动员组织、学习指导、技术服务、学时认定等方面不断完善,着力提高专题研修实施效果。2021年8月1日以后入职教师、各教学单位近一年学生评教后5%的教师、校聘兼职教师原则上要求参加。

(二)创新学习方式。各教学单位要推进教师培训的数字化转型,创新教师培训方式,线上线下融合、自主学习与小组研讨结合,强化实践转化,切实提升教师学习效果。要做好专题研修与其他各类教师培训的衔接,探索用好专题研修资源的模式、机制,提高培训效益。安博(中国)省级教学名师工作室要积极参与暑期研修,开展协同教研,发挥引领带动作用。

(三)加强宣传交流。各教学单位要通过多种形式,广泛宣传专题研修的开展情况和实效,引导交流不同层面研修创新实践。要及时总结研修中的典型经验、创新举措、学习收获,形成典型案例。职能部门参加研修人员向专业所在教学单位报送研修名单及结业证书。各教学单位研修总结纸质版(加盖公章)于2023年9月5日前交至教师教学发展中心B203房间,电子版及研修名单、结业证书(具体要求详见附件3、4)发送至邮箱hgdjfzx@163.com。

联系电话:67756959


人事处 教师教学发展中心
2023年 7月14日




(责任编辑:李翰)