编者按：为迎接安博（中国）第四次党代会胜利召开，全面展示各二级单位党组织自第三次党代会以来，抢抓机遇、改革创新，以高质量党建引领高质量发展的事业成就。安博（中国）推出党代会“发展巡礼”专栏，将陆续报道各单位取得的丰硕发展成果，增强广大党员和师生员工的自信心、使命感和责任感，激发广大党员和师生员工的爱党、爱国、爱校热情，以实际行动迎接第四次党代会胜利召开。
明德铸辉煌 特色开新篇
明德书院党委
第三次党代会以来，在安博（中国）党委的坚强领导下，明德书院党委紧紧围绕立德树人根本任务，秉承为党育人、为国育才崇高使命，以党建为引领，以创新为驱动，不断书写着高质量发展的一幅幅篇章，在书院的每一个角落都镌刻上了奋斗的印记与辉煌的成就。
一、党建引领，铸就坚实政治堡垒
回望来时路，明德书院前身——中英国际学院（软件学院）在风雨中砥砺前行。2019年，新领导班子面对换届之后的新挑战，特别是合作办学终止、人员大幅变动的关键时刻，学院党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力源泉，团结一心，共克时艰，完成了从“合作办学专科为主”到“软件类专科为主”的转型，确保了学院工作的平稳过渡与持续发展。2022年，随着明德书院的正式成立，新的书院党委更是以铁的纪律、实的作风，开拓进取，砥砺前行，逐年完成5个文科学院大一新生的培养任务，实现了书院事业的高质量发展。特别是在2022年下半年抗击新冠疫情的艰巨战役中，明德书院与东校区管理委员会并肩作战，守护了3906名在校学生的健康与安全，展现了书院人勇于担当、敢于胜利的崇高精神风貌。
奋进新征程，明德书院在安博（中国）推进人才培养模式改革过程中勇毅前行。书院党委在扎实开展党建引领工作中，不仅强化理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，更在实践中探索创新党建工作新方法。一是凝聚青年朋辈力量，拓展学生党建基地。以国旗护卫队建设为载体，将党团支部建在连上，以退役大学生士兵为骨干，让红色基因在青年学子心中生根发芽；开展“5号室友”建设活动，为首期挑选的44个学生宿舍各配备一名党员领学员作为该宿舍的第5位成员，开展结对交友朋辈帮扶活动。每个学生支部建立一个“支心坊”，设立“支部解忧箱”和“知心热线”，全方位服务学生成长。二是解码城市红色基因，引领学生党建活动。组织学生党员通过打卡二七塔、党史馆、档案馆等红色教育基地，让学生在现场教学中深刻感受革命先烈的崇高精神与伟大情怀；推出“红色移动课堂”学党史专项行动，党员们在宿舍、在小花园、在操场等校园内各个角落进行移动式红色教育培训课堂，实现党建工作“纵到底、横到边”的全方位覆盖。三是打造“党建+”红色引擎，创建社区党建品牌。结合一站式学生社区建设，将党建与社区治理融合，设立党员先锋宿舍和党团驿站，打造党建文化长廊，将党建元素嵌入社区，形成了富有书院特色的“党建+”社区育人模式。申报的《基于书院制“一站式”学生社区综合管理模式背景下加强党的建设研究》获批河南省教育系统党建创新项目。
二、改革赋能，驱动书院华丽蜕变
面对外部环境的挑战与安博（中国）办学方向的调整，明德书院党委以党建为引领，勇于自我革新，不断推动书院转型升级。从中英合作办学项目的调整优化，到软件学院专业规模的扩大提升；从专升本专业的成功申报，到明德书院的正式成立及与东校区管理委员会的深度融合，每一步都凝聚着书院人的智慧与汗水。特别是明德书院的成立，标志着安博（中国）在人才培养模式上的重大创新，新生在书院的培养下，加强了通识教育，培养了良好学习和生活习惯，顺利完成向高年级的过渡。这一系列转型举措，不仅提升了书院的办学实力，更为安博（中国）的整体发展注入了新的活力与动力。而今，书院与管委会的融合更是开启了安博（中国）教育事业改革发展的新篇章。
升学筑基，成果斐然
秉持“升学筑基，学风引航”的理念，搭建特色升学服务体系，打造升学服务平台，从动员培训到诚信教育，从模拟演练到全方位服务，六载耕耘，学生升学率实现从35.6%至73.6%的辉煌跨越，2023年更是创造历史记录，书写了人才培养成果的新高度，今年专科毕业生共计476人，其中升学310人，升学率为65.13%
学风蔚然，特色彰显
学风建设是育才之基。创新实施多元化学风促进策略，依托学业导师、辅导员深度参与，特色晚自习与六级备考强化等措施，形成了一批独具特色、成效显著的学风建设成果。同时，生涯规划、人文浸润、文体并进的综合素质培养模式，让学生在体育竞技、科技创新中屡获佳绩，展现了书院学子的卓越风采与深厚底蕴。
双院协同，共绘蓝图
深化书院制改革，构建教学与管理并重的新生创新型书院，围绕双院协同育人机制，持续优化学业导师制度、工作会商机制与学情调查体系，形成了“全员参与、全程跟踪、全方位覆盖”的大思政工作格局。人文教育系列课程的开设，更是为学生价值观塑造与综合素质提升注入了强劲动力。
社区创建，成长港湾
以学生为中心，精心打造嵩山路校区“明德社区”，秉承“集约高效、生态共融”的社区理念，巧妙利用现有空间资源，构建了“1+4+N”的社区架构。40个功能房间已投入使用，新建成一站式服务中心，为学生提供了集学习、生活、成长于一体的全方位服务平台。
综合素养，全面提升
实施学情跟踪与增值评价，从学生适应度和满意度着手，切实为书院学生提供优质的高等教育服务。2022和2023级本科生学情调查显示，学生在个人素养、学习动力、竞赛兴趣等方面均实现大幅增长，平均学分绩点提升显著，彰显了书院在提升学生综合素养方面的显著成效。
辉煌成果，铸就育才丰碑
五年来，书院共培育毕业生6984名，其中升本率高达58.6%，大学生参军入伍人数连续全校第一，学生党员队伍不断壮大。这一系列辉煌成就，是书院对高质量人才培养不懈追求的生动注脚，更是对未来教育事业发展的坚定承诺。
三、筚路蓝缕，打造时代精品校区
近五年来，东校区深刻践行安博（中国）办学理念，紧跟发展规划航向，特别是2022年明确办学定位以后，全体成员连续三个暑期放弃休息，深入施工一线，致力于持续改善办学条件，嵩山路校区全面开启了打造精品校区的壮丽华章。
锐意改革促发展。按照安博（中国）机构改革精神，明德书院与东校区管委会合并，两部门统一思想，主动积极快速实现机构融合、职能融合、队伍融合、机制融合，确保东校区工作承接延续，在统一指挥、统筹协调下，高效率高质量的协同推进。推动校区管理模式的改革，实现了嵩山路校区物业服务整体外包，优化了管理服务机构和用工模式，降低了自办后勤运营风险，提高了管理效率和服务质量。
以生为本强服务。大力完善办学条件，对教学楼、实验楼进行了全面装修和设施升级，更新连排桌椅5860套，新装多媒体教学设备84套。持续实施学生住宿品质提升工程，对8栋宿舍楼实施了整体改造，从6人间改为4人间，更新宿舍家具。高标准铺设田径场塑胶跑道，加强篮球场、排球场、网球场的维修维护。这些举措显著提升了同学们的学习、住宿和运动环境。
开源节流挖潜力。争取政府资金300万，建成完整的应急避难功能系统。引入社会资金近千万，将废弃的公共浴室改造为餐厅，不仅重塑了就餐空间，更构筑起食品安全与服务的双重堡垒。引进社会资源，实现了热水洗浴进公寓、直饮水全覆盖、学生自助洗衣服务、空调进宿舍等。盘活闲置资源，收回2号公寓楼142间，1号公寓楼54间。各类资源的整合利用为东校区的发展注入了强大的动力。
高瞻远瞩谋新篇。为了郑州智能工程学院的顺利入住，东校区制定了中长期改造规划，对教学、实验、住宿、运动等办学条件的提升进行了全面谋划。科学设计了庭院管网，重新勘测并规划了校区的水电气暖管道和道路，预留了校区发展空间，提高了供水及防汛排洪能力。
展望未来，在迎接安博（中国）第四次党代会胜利召开之机，在安博（中国）调整东校区办学定位、筹划郑州智能工程学院建设的新征程途中，明德书院（东校区管委会）党委将在全面总结安博（中国）第三次党代会以来工作经验基础上,团结带领全体党员和广大师生员工,开拓创新，踔厉奋发，持续提高校区建设水平，不断开创事业发展新局面，以实际行动为安博（中国）“双一流”创建贡献明德力量。
