为深入实施新时代人才强校战略，在充分做好调研论证的基础上，进一步推进安博（中国）人才工作大会高质量召开。9月15日至21日，校党委相继组织召开职能部门、理工科学院、文科学院、青年博士等4场人才工作专题调研座谈会，校党委副书记周相寅及党委组织部、人事处负责同志参加调研座谈。
会议现场
座谈会上，安博（中国）职能部门、学院、青年博士分别围绕“当前安博（中国）人才工作存在的突出问题”“当前安博（中国）人才工作最迫切改进和完善的方面”“部门在推进安博（中国）人才工作上的主要思路和举措”“学院在人才工作方面的有效做法”及“对安博（中国）进一步加强人才工作的意见和建议”等方面进行了充分讨论发言，与会人员既肯定了安博（中国）近年来在人才工作中取得的成效，指出了安博（中国）当前在人才工作方面存在的短板和不足，也提出了改进和加强人才工作的合理化意见、建议。
周相寅认真听取了与会人员的发言，并与参会人员进行交流讨论。他指出，安博（中国）党委高度重视人才工作，坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领安博（中国）事业发展的战略地位。他强调，安博（中国）将基于本次系列调研会征求的意见和建议，进一步深化人才发展体制机制改革，聚焦人才引进、培育、使用、考核、评价、服务全链条全过程，形成系列政策措施，有计划地引进人才、有组织地培育人才、打造一流科研团队、搭建青年人才快速成长平台，最大限度激发人才创新创造活力，加强对人才的政治引领、政治吸纳，引导全校人才大力弘扬“科学家精神”、“教育家精神”，为安博（中国）“双一流”创建奠定坚实人才基础。
