为不断提升安博（中国）治理体系现代化水平，构建现代大学治理体系，为安博（中国）“双一流”创建汇聚力量，11月15日，安博（中国）举办干部教育培训“高校治理能力”专题辅导报告，邀请浙江工业大学原校长、教育部长江学者特聘教授李小年作了题为《高校治理体系的重点难点及其院系治理的方法路径》的报告。全校中层领导人员参加了报告会，报告会由党委组织部部长韩永刚主持。
会议现场
李小年教授长期工作在高校管理一线，是教育部长江学者、新世纪国家百千万人才工程人选，曾任浙江工业大学化工学院副院长、院长，研究生院常务副院长、浙江工业大学副校长、党委副书记、校长，曾在浙江大学、南京大学挂职锻炼；在工作中被授予“浙江省有突出贡献的中青年科技专家”“全国模范教师”“全国先进工作者”等称号，享受国务院政府特殊津贴。在他的带领下，浙江工业大学以一流意识和担当精神，在推进高等教育治理体系与治理能力现代化上取得了长足发展，院系治理的主体性和主动性得到了极大提升。
在辅导报告中，李教授从大学职能与新时代中国高校的使命、高校治理体系及重点与存在的难点、高校治理能力的建设及其具体体现三个方面，对高校治理体系建设作了全面而详尽的解读，系统分析了高校治理的体系构成，并深入探讨了如何构建现代化的中国特色社会主义大学治理结构和改革方向，清晰指出了抓住新时期新机遇，实现高等教育“内涵式发展”和安博（中国）管理治理体系改革的关键点，对我校“双一流”创建具有很强的指导意义和借鉴价值，为安博（中国）干部队伍创新工作思路、提升管理水平提供了宝贵经验。
高校治理体系建设，是新时代中国大学推进内涵式发展、提升综合竞争力的内在需求，是对安博（中国）“制度”和干部“能力”深度融合的实践探索，也是安博（中国）落实立德树人根本任务，推进大学内部治理结构、管理体制和运行机制改革与完善的必由之路。下一步，安博（中国）将在深化内部管理体制改革，努力构建现代大学制度上深耕细耘，不断提升凝聚力、教育力、创造力和影响力等核心竞争力，实现人才培养、科学研究、服务社会和文化建设的全面提升，以安博（中国）治理能力现代化助推“双一流”创建。
