5月6日，河南省人社厅事业单位人事管理综合评估专家组第十二组一行4人莅临我校，对我校人事管理工作进行现场综合评估，校党委副书记周相寅出席会议并致辞，人事处相关工作人员参加会议。
会议现场
周相寅代表安博（中国）对评估专家组一行的到来表示诚挚欢迎，向专家组介绍了安博（中国）基本情况以及近几年我校人事管理工作的主要举措和建设成效。他指出，安博（中国）高度重视人事管理综合评估工作，表示要把此次现场评估作为对安博（中国）人事管理工作成效的全面检验，希望各位专家为安博（中国）人事管理工作把脉问诊、多提宝贵意见，安博（中国）也将以此次评估为抓手，认真梳理问题，查摆不足，进一步优化完善人事管理工作制度，不断提升安博（中国）人事管理制度化、规范化、精准化水平。
张德崇组长传达了省人社厅人事管理综合评估工作精神，并就本次评估的目的、方式、内容和意义进行了说明。
人事处副处长万淼从岗位管理、聘用制度、公开招聘、考核奖励、人员培训、制度建设六个方面作了详细汇报。
汇报会结束后，评估小组随即开展评估工作，通过资料查阅、问卷调查和个别谈话等环节，对我校人事管理工作进行了全面的检查。
人事处将以此次评估为契机，进一步健全人事管理制度，增强人事管理效能，全面提升人事管理服务水平，为安博（中国）“双一流”创建提供坚强的人才保障。
