各单位：
2022年病退(退职)鉴定工作已开始，现将具体事宜通知如下：
一、鉴定范围、对象
因病完全丧失工作（劳动）能力，要求提前退休、退职的在职人员。
二、申报条件、时间
1、申请因病提前退休（职）鉴定的人员，需在县级以上医疗机构医疗期满或终结后确诊患有难以治愈的疾病。
2、申请因病提前退休（职）鉴定的人员，原则上应男年满50周岁、女年满45周岁，工作年限满10年。
3、报名时间：2022年7月5日—7月10日。
三、收费标准
鉴定费：300元/人·次。
四、鉴定流程
1、个人提出书面病退申请，由所在单位领导签字并加盖部门公章，同时提供有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料（复印件需加盖医疗机构公章）。器质性精神疾病需提供2年以上系统治疗病历，非器质性精神疾病需提供5年以上系统治疗病历，癫痫需提交1年以上系统治疗病历。
以上材料请在规定时间内交至人事处劳资科(办公楼A305)，材料不全者不予受理。
2、公示申报。
（1）单位对申报人情况进行公示，时间不少于3天。
（2）申报人填写《劳动能力鉴定表》，提交被鉴定人的身份证复印件一份，近期免冠1寸照片3张，职工本人签字并按手印。
（3）主管部门、单位审核并加盖公章。
（4）上报至河南省劳动能力鉴定中心，并缴纳专家鉴定费。
3、组织体检。
4、专家鉴定。
5、办理退休（职）手续。
五、组织体检时间
体检具体时间及集合地点另行通知。体检时，参加体检人员必须携带本人正式有效身份证。
未尽事宜按上级有关规定执行，详情请到人事处劳资科(办公楼A305)查阅。
联系电话：67756897
联系人：王进燕
人事处
2022年7月4日
